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搞铸造真的好累好累!

误上贼船 | 来自:浙江 温州 | 浏览847次 | 提问时间:04-26 03:34 | 回答数量:7
我也发一下牢骚吧!我觉得铸造这东西真的永远没有清闲的时候,今天这样问题解决了,明天 出那样问题。一个问题有可能是N多原因叠加的结果,前几天我们有种产品掉10%还多,找原因,定措施,验证,搞了一个半月才搞下来,不懂的人还以为这么高的废品了,怎么搞那么久。郁闷的要死。 还有呢,我们公司技术稍微好点的就一两个人,从头管到尾,一直说培养技术员,但是两年了也没培养起来,领导要去抓细点,事事过问,自己呢觉得这样永远培养不出来,放松点的质量就出问题了。真是觉得永远都到不了头,一点希望都没有。 我负责公司技术质量,生产安全,我们只一插到底的管。我有的时候觉得是工作量太大,事情太杂,管不了那么多。有的时候觉得是自己太菜,指不定别人就能管得好。常常有精疲力尽的感觉。以前管理团队里面大家都比较实在,不会有推卸责任的情况,做什么都是有商有量的。最近加入一个,工作上就圆滑一些,工作方式跟我们很不一样。有的时候协调工作就会遇到阻碍。真的是有精疲力尽的感觉。 怎么样把字体弄大呢?
回答人:误上贼船04-26 05:35
13# hao937hao 是的,最讨厌这种人了!
回答人:误上贼船04-26 05:15
12# 铸造小猫 这个是共性问题,所以搞铸造的还有一累就是:心累!
回答人:hao937hao04-26 04:54
11# 老翻砂匠 还是那句话,技术在经济面前是苍白无力的
回答人:brucelnsy04-26 04:34
10# brucelnsy 还有个情况,出了问题都是铸造的,最近公司为点小事在内网扯皮,一句话,这事与铸造无关,还不知道最后的处理结果
回答人:brucelnsy04-26 04:22
其实现在很多企业制度不过是一个摆设制定完制度又有多少能够被执行并且坚持下来的呢? 对于很多企业来讲 领导层直接决定了企业的发展 现在很多人工作根本不考虑团队合作 自己干自己的把自己的事情做完就OK 其实对于铸造不但部门内部需要团队合作整个公司各部门之间更需要团队合作 如果部门领导都互相较劲 互相推卸那企业永远无法上升到一个新的台阶
回答人:brucelnsy04-26 04:04
先把管理制度定好,责任明确,赏罚分明,会有提升的
回答人:LICHH04-26 03:49
你这个说的是不是铸造,是说做生产质量的难做,,

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标签: 铸造 

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还是自己做吧,我们当初做的时候只能说是没有偷工减料,谈不上具体标准,特别的检测也没法做。