网上的各位坛友：
你们好！现在有一件事情希望各位给予关注和支持：明年有较大的可能性会让我管理本厂铸造车间，我们厂是国家特大型企业大冶
有色金属公司的下属企业，技术力量较强、门类齐全、诚实守信是我们的优势，当然也有国营老企业的一些弊病，特别是我们车间较长时间以来主要为集团公司内部提供备品备件，所以对外部市场特别是外部中高档产品的开拓虽然已经有进步（比如华新、衡重等），但我感觉还是远远不够，车间以前每年都艰难完成任务，工人同志们一年累死还拿不到合适的报酬，我是看在眼里，记在本人很想在任职期间让车间实现脱胎换骨的转变，本人准备发挥自己和车间的优势：一。本人：1.对
钢铁铸件特别是高档铸铁的整个工艺过程（从技术商务谈判到图纸审核到售后服务）不论是手工还是
机器造型、不论是
感应电炉还是
冲天炉、不论是
煤粉砂还是树脂水玻璃砂均比较熟悉，精通铸铁材质控制的优点；2.本人到过的企业比较多：三菱电梯、东贝集团、京山轻机等，掌握先进的企业管理理念；3.我车间在矿山
高锰钢件（铲齿曾获部优）、
耐热铸铁件（阳极模同行业最好）、生产铅塔铅盖和铜套质量过硬、铸件适应性强（异形件经验丰富、铸件50-3000公斤（最大6T））等优势；并立志1.对车间掣肘的
热处理炉和冲天炉进行改造；2.结合民营企业和国企的优点，让工人做事象在民企，享受关怀还在国企，形成一支有战斗力的和谐队伍。现在还没有到明年但未雨绸缪，最关键的是要能有比较好的产品可做，只有过了这个关，才谈得上最终达到由买方市场转化为卖方市场。所以，在这个接骨眼上请各位朋友抬桩，而且这个抬桩不会白抬，车间发展好了更会记得雪中送炭的人们。联系电话13872132485、QQ：454860668.
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