铸造生意那么好，你们工资加了吗？

我更闷！去年跟老板谈好的：把效益搞上去就给奖金，只差没有签合同。上设备、改工艺、培训人、改模具等等一连串动作，几个月下来效率翻翻，以前同样数量的铸件现在15天就可以做完。但几次问老板奖金几时发？总说迟D发，暂时不发，最后干脆说：还未产生效益！不发！真是郁闷的很！

6# 老翻砂匠 “加量不加价‘就是中国的社会之黑暗，有钱人对穷人的压榨？办企业的人绝大多数都是黑心的人！ 希望我自己以后当老板不会这样！！！！！

15# xu2011 封建社会

1# xshl 我们公司今年的业务很好，产量几乎翻了一倍。 但是，我们对于工资而言，加了一丁点，相对产量来讲，是加量不加价！！！ 郁闷！！！

北方铸造产量下降，工资在减少，重量在下降啊

加了，加了工作量和烦恼。

公司最近几个月的产量都在增长，车间工人有加，就是技术工的不加， 是不是产品做熟了不需要技术工....很郁闷 ，工资不如工人的工资。

产量翻番，工资基本没加。

“加量不加价”原理也适合我们，我们去年的业绩也很好，况且我去年还搞了一项专利和一项发明，工资不还是这样的吗？

涨了三百块钱奖金。

现在都在想办法挣钱，别说为富不仁了，就连道德都丢弃了。法律和人名都不顾了。 风气，这就是风气。

没加.......

木有

树挪死，人挪活。不是老法师，没人重视，多往外闯闯。

有次去一个大公司面试铸造技术工职位，工资给三千来块，而且是在上海，当时一想就他妈扯淡，不过最后他们的部门主管就和我讲，搞金属材料，如果不是很高端的，这个工资就不错了。想想真没劲，生意很火，你更忙，责任更大，工资却还是那样。