楼主一句话触动了我:
我个人认为,上世纪80年代改革开放,引进的计件工资制度,害了中国工业。
这一点,之前还一直觉得是一种多劳多得的制度,现在比较认同楼主的说法
1、生产节拍不能由管理控制,完全由工人水平决定了,工人高兴,可能干的多点,不高兴,可能不干活
2、唯工时论:我靠工时拿钱,没工时的活别找我,因此什么设备保养,什么保洁卫生,甚至产品检测,统统跟我没关系。
反观非工时制的企业,大家来单位上班就是干活的,按任务要求做,按生产节拍走,该加工时加工,该保养时保养,全在管理人员如何安排。所以以前的国企其实很健全,设备人人爱护,资料保存完整,活动积极参与,现场干净整洁。国人的不自信,盲目跟随,造成的整个行业的倒退。