我还在坚持着,虽然只有7个月的经历,差不多被磨平了,现在不奢望1500一个月,就是能进一个真正搞铸造的厂子里待着也是多么可望而不可及
我的观点是不会断档的,不管是技术工人还是技术人员,因为这样的需求有限,当市场的报酬预期达到一定程度后,其他行业的人才也会转而往铸造方向发展,生生不息
我原先单位的造型工都30岁以上了,年轻人根本就不干铸造,造型工太难找了。
建议现在搞铸造的年轻人多跳槽.多了解情况.要全不一定要精.不要考虑眼前利益.对以后很有帮助.
干铸造通常是:做好了,是上面领导有方;做坏了,是下面执行不力。
郁闷啊
定下心来,还是能学到不少东西,真正做技术这块估计在未来的20、30年还不至于会饿死。新材料不断涌现,这严重影响到铸造的未来,不能抱太大的希望吧
在美国 日本 欧洲 等国家都没有铸造专业的啊 都是通过培训
从事了三十年,还是感觉铸造最好,尽管期间也干过行政和管理
不过现在确实搞铸造的断档很严重,这还与高校的教育体制有关,自从撤销了“铸造工业及其设备”专业,建立了什么“材料与成型”、“材料成型与科学”... ...等等专业以后,总感觉得与铸造专业相关的课程大大地缩水了,基本上铸造工艺与工装设计的课程没有了,铸造材料化学与型砂、特种铸造、铸造设备、冶金原理与熔炼等等也都没有了,且工艺实习、生产实习也都被缩水,这样,学生毕业后就很难能溶入企业,而现在的企业用人都得要来了就能用... ...
对此,我也与高校的专业教师,包括铸造教授也探讨过,最后得出的结论,问题就出在培养目标与治学理念上!
物以稀为贵,坚持就是胜利。你没看到这几年的大学生因泛滥成灾,导致技术工人、技校生甚至是农民工的工资水平超过他们了吗?所以,按市场供需关系来看,当求大于供的时候,我们这些人的价值也就体现出来了。
技术人员越来越少了普通工人还是很多
工资决定一切 给的钱多还是有人做的
现在搞铸造的人太少了,一般年轻人吃不了这个苦都不做铸造了。
现在的年轻人大多不喜欢干铸造,条件差,不好出成绩,待遇也不好,真的不知道以后铸造怎么干啊。
是的,我们单位只要有点成绩就想从政,领导好当待遇相当好,这样真正搞技术的没几个都去搞不正之术,唉!无奈啊